E os invejosos que se controlem, porque como diz o ditado, “aqui se planta, aqui se colhe!”

5min. de leitura

Os estragos da inveja no mundo corporativo…



Não há nada mais pernicioso no ambiente corporativo do que os infelizes sentimentos de inveja.

Por outro lado, se a inveja está presente, este é um claro sinal de que ali há pessoas de valor, despertando emoções confusas em seus colegas de trabalho: em alguns, a admiração – sentimento positivo e construtivo -, e em outros, a inveja – altamente destrutiva, principalmente para quem a carrega dentro de si.

Quem admira o sucesso do outro sabe que também pode realizar muito e procura adotar seu modelo para aprender a ser bem-sucedido. Entretanto, quem inveja o êxito do outro, não percebe que tem potencial para vencer e, então, fica tomado por um sentimento de destruir o que o outro tem de melhor.

Acredito que não seja muito difícil perceber quem inveja quem no ambiente profissional porque o invejoso tem certos comportamentos padrões, embora também existam outros tipos de invejosos camuflados – os “lobos em pele de cordeiros”.

O invejoso mais fácil de ser identificado é aquele que despreza quem é o alvo de sua inveja, não apresenta o mínimo de interesse por sua vida, faz de tudo para ofuscar os talentos do outro e gosta de fazer comentários maldosos a seu respeito. Quando tem oportunidade, sem se dar conta, solta algumas “pistas” de sua inveja: “Ah, eu não sou tão inteligente quanto você…”, “Você é que é bom nisso…”, tentando disfarçar seu incômodo.


O maior perigo é que o invejoso – por acreditar que não consegue se igualar ou ser melhor do que o outro -,  se  tiver um caráter mau, ele é capaz de fazer de tudo para denegrir a imagem de quem ele inveja. Muitas vezes são atos inconscientes, mas há casos em que são bem conscientes, planejados e mal intencionados. São as armadilhas, as calúnias e os “puxões de tapetes”, ainda tão comuns no ambiente organizacional… Traições, decepções, desilusões – quanto estrago por causa da inveja!

A minha sugestão para todos aqueles que trabalham junto a outras pessoas,  é que não se iludam em relação a elas, não confiem tanto naqueles que não conhecem tão bem assim, e evitem expor suas vidas. É melhor ser reservado e realizar o próprio trabalho, da melhor forma que puder. Entretanto, muito cuidado: não deixe de brilhar por medo da inveja alheia! Afinal, se o invejam é porque você está fazendo a diferença, porque você tem importância. Você já viu alguém invejar quem está nas piores situações?

Em minhas palestras e atendimentos, gosto de dar esta dica, primordial para  sua sobrevivência em ambientes onde a inveja impera: quando você detectar um invejoso em seu convívio, procure, de forma sincera, exaltar as qualidades dele. Quando possível, elogie um talento que ele tem e peça-o que lhe ensine alguma coisa que ele saiba fazer bem. Essa atitude, inteligente e humilde, tem o poder de, pouco a pouco, desarmar o invejoso, além de ser uma forma caridosa de incentivá-lo a descobrir seu próprio valor.


Portanto, sem medo da inveja alheia, ofereça o máximo de seu talento em tudo o que fizer e, com a consciência tranquila, não se esconda, porque o mundo precisa de pessoas como você, irradiando energias de sucesso, otimismo e competência, por onde passam.

Nada melhor do que um dia depois do outro para se encaixarem as peças deste grande “quebra-cabeça” que é a vida. E os invejosos que se controlem, porque como diz o ditado, “Aqui se planta, aqui se colhe!”

___________

Direitos autorais da imagem de capa: kzenon / 123RF Imagens

Baixe o aplicativo do site O Segredo e acompanhe tudo de pertinho. Android ou IOS.





Deixe seu comentário

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site.