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Gestante é demitida após passar mais de dez horas na internet, em 15 dias: “Pesquisando produtos de bebê”

Gestante e demitida apos passar mais de dez horas na internet

Uma corretora de seguros grávida foi demitida por justa causa depois de ser flagrada pesquisando carrinhos de bebê online durante o horário de trabalho e “bisbilhotando” e-mails de colegas. Segundo o Daily Mail, Paige Mowatt teria passado mais de dez horas e meia buscando produtos de bebê online, ou seja, material não relacionado ao trabalho, em apenas 15 dias. A informação foi apresentada pela empresa em um tribunal trabalhista.

Além de pesquisar produtos relacionados ao bebê, ela também realizou uma busca “sustentada e calculada” nas mensagens privadas de seus colegas. A gestante trabalhava na One Call Insurance, em Doncaster, na Inglaterra. “Descobriu-se que a senhorita Mowatt acessou sites relacionados à venda de carrinhos de bebê e outros itens infantis durante o horário de trabalho. Durante 15 dias úteis, notou-se que a senhorita Mowatt passou 10 horas e 36 minutos vendo assuntos não relacionados ao trabalho. Mowatt admitiu olhar sites para seus fins pessoais e usar sua conta do WhatsApp para mensagens pessoais durante o horário de trabalho. Ela não tinha certeza da hora em que olhou para os vários sites, mas afirmou que eles poderiam ter sido durante seus intervalos”, informou o tribunal.

Uma investigação disciplinar foi iniciada, durante a qual ela admitiu verificar os e-mails de colegas, incluindo gerentes, e adicioná-los à sua caixa de entrada. “A senhorita Mowatt explicou que ela começou isso pouco antes de deixar o cargo de gerente, pois sentiu que estava sendo ‘deixada de fora’ de coisas como e-mails e grupos de WhatsApp”, continuou a argumentação.

O tribunal ouviu que muitos dos e-mails que ela viu não tinham nada a ver com ela e incluíam documentos de retorno ao trabalho após a doença de outros membros da equipe. “Ela não procurou por si mesma nos e-mails pelo nome, mas estava conduzindo uma navegação geral onde não parecia estar procurando por nada específico. Os e-mails foram vistos em vários pontos ao longo do dia de trabalho”, informou o advogado da empresa.

Ela foi demitida, mas depois processou seu empregador por demissão injusta. Mas o tribunal rejeitou suas reivindicações. O juiz de emprego Neil Maidment disse: “A visualização dos e-mails dos colegas é de natureza privada. A One Call Insurance não agiu fora da lei ​​ao considerar que houve tal perda de fé e confiança na srta. Mowatt que não poderia mais sustentar seu emprego”, finalizou.

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