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Jovem é contratada e demitida em apenas 4 horas; veja o vídeo e entenda o motivo

Paula Agudelo conta no TikTok por que foi demitida após trabalhar apenas quatro horas

Ana CarolineAna Caroline09/05/20254 Min. leitura
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Jovem É Contratada E Demitida Em Apenas 4 Horas; Veja O Vídeo E Entenda O Motivo
Foto: Reprodução / TikTok
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A jovem Paula Agudelo tornou-se um dos assuntos mais comentados no TikTok ao relatar, em um vídeo sincero e emocionado, uma situação inesperada que viveu no início de sua carreira profissional.

Recém-formada e entusiasmada com a possibilidade de trabalhar em sua área de formação, ela foi contratada para uma vaga na qual acreditava estar finalmente realizando um sonho. No entanto, apenas quatro horas depois de iniciar no novo cargo, foi comunicada de sua demissão.

O motivo, segundo Paula, surpreendeu não apenas ela, mas milhares de internautas: o funcionário que ela deveria substituir resolveu não deixar mais a empresa.

“Foi frustrante e confuso. Eu mal tive tempo de entender meu posto”, contou no vídeo, que ultrapassou milhares de visualizações e gerou grande repercussão entre jovens profissionais.

Indicação e expectativa frustrada

A vaga chegou até Paula por meio de uma indicação de uma pessoa próxima, o que aumentou suas esperanças e a segurança de que seria um bom começo profissional. Segundo ela, tudo aconteceu logo após concluir sua graduação, quando estava em busca da primeira oportunidade formal na área que escolheu.

A indicação veio acompanhada de otimismo: o colaborador que sairia do cargo já havia comunicado a empresa sobre sua decisão, e tudo indicava que a vaga seria de fato dela.

Ela atualizou seu currículo, passou pela entrevista e foi aprovada. Como de costume em muitos processos seletivos, houve um período de espera até a convocação oficial.

Quando a confirmação chegou, Paula celebrou a conquista, considerando o momento como um passo decisivo em sua trajetória profissional. “Finalmente consegui um emprego na área que estudei”, afirmou, entusiasmada, no vídeo publicado na rede social.

Primeiro dia, primeiro impacto

O primeiro dia de trabalho começou com esperança. Paula chegou cedo, foi recebida por colegas, conheceu a estrutura da empresa e iniciou o treinamento básico.

Segundo ela, foi tratada com cordialidade e até chegou a se sentir parte do time. Porém, poucas horas depois, recebeu uma ligação que mudaria tudo.

Do outro lado da linha, a pessoa responsável pela sua contratação informava que o colaborador anterior, que havia pedido demissão, decidiu continuar na empresa após uma nova conversa com a direção. Por já ter experiência e tempo de casa, a empresa optou por mantê-lo no cargo — o que resultou na dispensa imediata de Paula.

Repercussão nas redes e desabafo

O vídeo de Paula repercutiu rapidamente. Muitos usuários compartilharam suas próprias histórias de frustrações em processos seletivos, revelando como o mercado de trabalho pode ser instável, especialmente para jovens em início de carreira.

Outros levantaram debates sobre a responsabilidade das empresas no processo de contratação e a falta de planejamento diante de decisões tão importantes.

Foi um choque. Fui do entusiasmo à frustração em questão de horas. Mas estou tentando levar isso como um aprendizado e seguir em frente afirmou Paula, em um comentário complementar ao vídeo original

Especialistas em recursos humanos explicam que casos como o de Paula não são comuns, mas também não são inéditos.

É uma situação atípica, mas que pode acontecer, especialmente quando a empresa não aguarda o processo de desligamento do antigo funcionário ser concluído antes de contratar alguém novo comenta Juliana Rios, consultora de RH com 15 anos de experiência

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Instabilidade e a realidade de quem está começando

O caso de Paula ilustra uma realidade cada vez mais presente entre jovens profissionais: a dificuldade em conquistar estabilidade e o alto nível de frustração logo nos primeiros passos da carreira.

De acordo com dados recentes do IBGE, jovens de 18 a 24 anos representam cerca de 30% do total de pessoas desempregadas no país.

Situações como essa, ainda que pontuais, expõem um ambiente corporativo que por vezes carece de estruturação, comunicação interna clara e sensibilidade com o impacto emocional que decisões precipitadas podem causar.

Paula ainda não sabe qual será seu próximo passo profissional, mas afirma que continuará buscando oportunidades e que o episódio não a desmotivou totalmente.

A jovem também destacou a importância de manter a fé e o foco, mesmo em momentos de decepção. “A gente aprende na marra que nem tudo sai como planejado, mas isso não pode nos parar.”

Vídeo:

demissão novo emprego Paula Agudelo reviravolta TikTok
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