Um bilionário enigmático oferece uma proposta de emprego singular, buscando candidatos para a cobiçada posição de “caseiro de luxo” em uma ilha paradisíaca no Caribe.
O local, praticamente deserto, está localizado nas Ilhas Virgens Britânicas, e o proprietário procura um casal capaz de assumir a responsabilidade pelo cuidado desse paraíso.
A identidade do empregador foi mantida em segredo, gerando especulações incessantes nas redes sociais.
Alguns afirmam que pode ser Richard Branson, o visionário dono do Virgin Group, ou até mesmo Larry Page, o cofundador do Google, conforme relatos de veículos de imprensa como o New York Post.
O anúncio foi divulgado pela Fairfax and Kesington, uma agência especializada em recrutamento de profissionais para serviços domésticos e privados, em suas redes sociais. A posição oferece um salário de 160 mil libras por ano, o que equivale a R$ 987 mil anuais, ultrapassando os R$ 82 mil mensais.
As responsabilidades do cargo vão além dos cuidados com a residência e a ilha, incluindo tarefas como manutenção, supervisão da propriedade e até mesmo atuação como influenciador digital, com a promoção ativa para atrair turistas de luxo exclusivamente para o local.
Os futuros moradores da ilha serão consultados acerca do desenvolvimento de acomodações para hóspedes e da residência principal. A construção será conduzida pelo gerente-geral da propriedade e pelos engenheiros atuais.
Os selecionados para a posição de “caseiros de luxo” terão a responsabilidade de documentar integralmente a experiência de vida no paraíso e a transformação do local, que passará de um local de construção a um oásis de luxo. Para atender a esses requisitos, alguns critérios são necessários:
- Sólida experiência, preferencialmente na área de hotelaria de luxo;
- Habilidades de gerenciamento de equipe;
- Conhecimento detalhado de atendimento ao hóspede e gerenciamento doméstico;
- Capacidade de apresentar diante das câmeras, com excelentes habilidades de comunicação; e
- Experiência anterior de trabalho na região do Caribe.
A candidatura requer a apresentação do currículo do candidato e um vídeo de TikTok com, no máximo, dois minutos de duração, utilizando as hashtags mencionadas na oferta de emprego. As despesas com voos de ida e volta para a ilha, bem como alimentação e hospedagem, serão cobertas pelo contratante.
Os escolhidos assumirão o cargo em janeiro, viajando de avião até a ilha para começar semanas intensivas de trabalho, com apenas um dia de folga. Como compensação, terão direito a um voo anual de volta para casa, além de 25 dias de férias.
