Pode parecer um clichê batido e repetitivo, mas alcançar nosso melhor diariamente é uma necessidade. Mais que isso, para muitos, é um desafio. Afinal, evoluir significa não só potencializar o que você já é bom, mas preencher suas lacunas e corrigir erros. Para isso, antes de tudo, é preciso saber como fazer uma autoavaliação.
O que é autoavaliação? Por que é importante fazer uma autoavaliação? Como fazer uma autoavaliação? Você já deve ter percebido que não é algo simples. Até sabemos nossos erros, falhas e pontos de desenvolvimento, mas qual é realmente o impacto de cada um desses fatores em nossas vidas profissionais?
O problema se torna ainda maior para freelancers, afinal de contas, sem uma liderança fica difícil conseguir ter feedbacks estruturados com frequência, e isso deixa tudo mais nebuloso.
Sabendo que esse é um assunto importante e de interesse de milhares de profissionais autônomos, criamos este post para falar sobre autoavaliação. Confira 9 dicas!
O que é autoavaliação?
Autoavaliação consiste em uma prática que visa tecer uma análise sobre si próprio do ponto de vista profissional, apontando pontos positivos, melhorias a serem feitas e problemas a serem corrigidos.
O exercício pode ajudar pessoas que têm o desejo de criar planos de autodesenvolvimento para conseguirem ser ainda mais competentes em seus ofícios por meio da autocrítica. Naturalmente, ela precisa estar acompanhada de um desejo genuíno de evolução.
Isso passará por uma etapa pouco confortável para boa parte das pessoas, que é o momento de avaliar erros, problemas e dificuldades. No entanto, é importante se atentar já que essa é a parte mais enriquecedora do exercício. É a partir dessa análise sobre si próprio que conseguimos buscar melhorias significativas.
![Autoavaliação: 9 dicas infalíveis de como fazer a sua](https://osegredo.com.br/wp-content/uploads/2024/04/Autoavaliacao-9-dicas-infaliveis-de-como-fazer-a-sua-imagem-1.jpg.webp)
A autoavaliação é frequentemente solicitada em processos seletivos e até mesmo nas rotinas de avaliação do profissional dentro de empresas em geral. Entretanto, são poucos profissionais que podem aproveitar tanto de uma autoavaliação como os freelancers.
Sem liderança direta, essas pessoas precisam se autogerenciar, o que também deve incluir um entendimento a respeito do que é desenvolvimento profissional.
Por que devemos fazer uma autoavaliação?
Mais do que saber como fazer uma autoavaliação, muitas vezes precisamos saber o motivo de realizá-la. E isso se torna ainda mais relevante quando você está em um bom momento profissional.
Afinal, é a hora de perceber quais pontos positivos estão alavancando sua carreira para a profissionalização e, a partir disso, eliminar, corrigir e desenvolver os outros fatores um pouco mais problemáticos.
De uma maneira geral, as autoavaliações podem nos trazer maior consciência sobre como atuamos profissionalmente, o que é ainda mais valioso para os freelancers. Por esse motivo, separamos boas razões para você fazer sua análise.
De um modo geral, as autoavaliações podem nos trazer mais consciência sobre como atuamos profissionalmente, o que é ainda mais valioso para os freelancers. Por isso, listamos alguns bons motivos para você fazer a sua análise.
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Capacidade de ter um desenvolvimento autônomo
Nas empresas, os planos de carreira são ótimos termômetros do momento atual de um profissional, uma vez que determinam projeções com metas a cumprir. Ou seja, para chegar ao próximo nível, o colaborador precisa desenvolver habilidades específicas, alcançar metas, entre outras entregas. Mas isso nem sempre é claro para o freelancer, o que pode prejudicar sua trilha de desenvolvimento.
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Com ajuda da autoavaliação, o horizonte de crescimento fica muito mais claro para quem não está numa estrutura corporativa como funcionário.
É sim muito possível e viável visualizar uma carreira enquanto freelancer, mas claro, desde que esse desenvolvimento seja devidamente planejado. A autoavaliação será de grande ajuda para entender seu momento atual e projetar o futuro.
Maior consciência sobre si enquanto profissional
Como seres humanos, estamos sempre interessados em saber quem somos, do que gostamos, como nossa personalidade influencia em nossos comportamentos, entre outros pontos importantes.
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Já profissionalmente, é comum termos medo de encarar alguns fatos. E isso, naturalmente, não precisa ser algo impactante na sua vida. Afinal, só podemos melhorar aqueles problemas que conhecemos.
Para o freelancer, ter maior consciência de si enquanto profissional ajuda a entender suas qualidades e habilidades, por exemplo, que vão determinar o preço do seu trabalho. Isso evita que essas pessoas entrem em contratos de prestação de serviços muito defasados. Da mesma maneira, a autoavaliação traz a consciência sobre o que ainda precisa ser melhorado, algo totalmente normal!
Preenchendo lacunas na qualificação profissional
Todos nós temos áreas em que podemos aprimorar nossas habilidades profissionais. Seja uma ferramenta tecnológica com a qual você tem dificuldade, ou uma questão relacionada a comprometimento, todos enfrentamos desafios em nosso desenvolvimento. Reconhecer essas necessidades é um ótimo começo para o progresso.
Autoavaliação pode ser uma ferramenta útil para identificar as áreas que precisam de mais foco, esforço e preparação. Essas lacunas podem ser preenchidas ao longo do tempo com os recursos disponíveis. O importante é reconhecer quais são essas áreas e avaliar o impacto que elas causam.
Melhorando hábitos e corrigindo erros profissionais
Alguns hábitos podem levar a uma autoavaliação negativa, por isso é importante identificá-los. Ninguém é perfeito, então detectar comportamentos e práticas negativas é essencial para crescer profissionalmente.
Autoavaliação fornece informações valiosas sobre suas habilidades, dependendo da sua transparência e sinceridade consigo mesmo. Esse processo ajuda a reconhecer erros e planejar estratégias para corrigi-los.
Como realizar uma autoavaliação: 9 dicas essenciais
Seguindo esses passos, certamente você terá êxito nos seus objetivos.
- Determine a frequência: estabeleça uma periodicidade para suas autoavaliações para se concentrar continuamente em seu progresso. Geralmente, é recomendado realizar autoavaliações a cada seis meses.
- Liste suas qualidades: comece com seus pontos fortes e liste todas as qualidades profissionais que se destacam. Isso pode ajudá-lo a direcionar seus esforços de desenvolvimento.
- Identifique seus desafios: não há autoavaliação completa sem considerar seus pontos fracos. Reconhecer esses desafios é um passo essencial para o crescimento profissional.
- Entenda o impacto de suas forças: descreva como seus pontos fortes ajudam você a realizar tarefas e atingir metas no trabalho.
- Compreenda o efeito de seus pontos fracos: identifique como suas fraquezas impactam negativamente seu trabalho e clientes.
- Defina objetivos de desenvolvimento: estabeleça metas claras para sua carreira e como a autoavaliação pode ajudá-lo a alcançá-las.
- Crie um plano de ação para melhorar seus pontos fortes: desenvolva estratégias para aprimorar suas habilidades e alcançar seus objetivos profissionais.
- Estabeleça um plano para corrigir seus desafios: planeje como melhorar suas fraquezas ao longo do tempo.
- Faça uma análise geral: ao concluir a autoavaliação, avalie seu status atual e sua satisfação com sua situação profissional.
O que você deve evitar ao fazer sua autoavaliação?
- Não definir objetivos claros: uma autoavaliação eficaz deve levar à definição de objetivos claros e específicos para seu desenvolvimento. Sem isso, fica difícil estabelecer um plano de ação;
- Não ter um plano de ação: reconhecer áreas para melhoria é importante, mas é essencial também desenvolver um plano para agir nessas áreas;
- Ser desonesto consigo mesmo: não adianta fazer uma autoavaliação se você não for transparente e honesto consigo mesmo sobre suas habilidades, pontos fortes e fracos;
- Se criticar excessivamente: é importante reconhecer seus pontos fracos, mas se criticar demais pode ser contraproducente e prejudicar sua autoconfiança;
- Ignorar seus pontos fortes: focar apenas nos pontos fracos e negligenciar suas forças pode impedir que você aproveite o que faz de melhor;
- Comparar-se excessivamente com os outros: comparar-se com os outros pode ser desmotivador e desviar o foco do seu próprio progresso;
- Não buscar feedback: a autoavaliação pode ser enriquecida com feedback de colegas ou superiores. Não buscar essas opiniões pode limitar seu crescimento;
- Não ser realista: estabelecer expectativas irrealistas pode levar à frustração e à desmotivação;
Ser muito duro consigo mesmo: lembre-se de que ninguém é perfeito. ser muito crítico consigo mesmo pode minar sua confiança e motivação; - Não revisitar as avaliações: uma autoavaliação deve ser um processo contínuo, e não revisar suas avaliações pode significar perder oportunidades de crescimento.
Gostou de saber como fazer uma autoavaliação? Seu desenvolvimento, principalmente se você é freelancer empreendedor, vai sempre depender da sua organização. Então, todo esforço valerá muito a pena!
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