Na rede social, o homem falou sobre o incômodo que está vivendo em plenas férias.
As férias são o período mais aguardado do ano para praticamente todos os trabalhadores do mercado formal. Depois de longos meses de trabalho, eles finalmente têm seu tempo de descanso merecido, curtindo-o da maneira preferida, seja em viagens, seja em aventuras ou mesmo dentro de casa, na companhia da televisão e alguns amigos.
No período de férias, ficamos longe de todos os problemas e correria da rotina, e podemos descansar para voltar “novinhos em folha” para o trabalho ou pelo menos assim deveria ser. Infelizmente, alguns funcionários não conseguem se desligar do trabalho mesmo nesse período, e não porque não querem, mas porque continuam sendo contatados pelas empresas.
Essa realidade levou o usuário do TikTok, conhecido pelo usuário @tanneremc, a gravar um vídeo desabafando sobre a falta de respeito da empresa onde trabalha com o seu período de afastamento.
Na gravação, ele compartilha sua frustração pelo fato de que, mesmo nas suas férias, é contatado pelos colegas de trabalho e cobrado a responder a e-mails corporativos, e ignorado ao tentar se impor.
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Como explica o trabalhador, ele deixou avisado que, durante suas férias, tem zero acesso ao e-mail de trabalho, mesmo assim já havia recebido 17 e-mails cobrando respostas sobre determinados assuntos.
Ele disse que, ainda que estivesse com seu computador ao lado, não responderia aos e-mails, porque estava de férias. Num desabafo com o qual muitos podem se identificar, ele acrescentou que não deveria haver nenhuma expectativa de resposta.
No vídeo do tiktoker, várias pessoas compartilharam experiências frustrantes, em que os colegas de trabalho não respeitaram seu período de descanso. “Eu digo às pessoas: ‘Não tenho uma resposta, meu recurso está fora do escritório’, e elas agem como se eu devesse dirigir até o local durante minhas férias para solucionar o problema o mais rápido possível”, escreveu um comentarista. “Essa noção de que todos estão sempre disponíveis realmente precisa acabar”, escreveu outro. “Se eu estiver fora do escritório por qualquer motivo, não entre em contato comigo”, acrescentou.
Procurado pelo site Daily Dot para falar sobre seu desabafo viral, o homem disse que tem sido muito interessante ver quantas pessoas se identificam com sua experiência.
Segundo ele, publicar o vídeo e dizer sua opinião na lata foi encorajador, mas ao mesmo tempo decepcionante, porque é muito ruim que as pessoas precisem passar por esse tipo de situação. Segundo relatou, as pessoas que trabalham na América corporativa dão muito duro, por isso merecem uma pausa, desconectar-se, descansar e recarregar suas energias.
Na legenda de sua publicação original, ele também acrescentou que esse era o resultado de tentar cuidar de sua saúde mental.
Dados sobre o trabalho remoto
O trabalho remoto facilitou a vida de muitas empresas e funcionários, fenômeno que ganhou força com a chegada da pandemia, em 2020, porém também facilita o esgotamento. Conforme a revista Condé Nast Traveler, em 2021, os efeitos negativos do excesso de trabalho foram significativos para a saúde. Usando dados de um estudo da Universidade de Tampere, na Finlândia, a revista informou que as férias são fundamentais para sustentar a saúde mental dos profissionais, destacando como fatores mais importantes para isso o “desapego” do trabalho e o “relaxamento”.
Mas isso pode ser difícil de alcançar quando as empresas não respeitam o descanso dos funcionários e lotam sua caixa de e-mails com cobranças.