Deixar um emprego um momento importante e muitas vezes desafiador. Para fazermos esse processo da melhor maneira possível, precisamos agir com profissionalismo, respeito e com todos os documentos necessários.
Escrever uma carta de demissão pode parecer uma tarefa assustadora, mas não precisa ser.
Montamos este post para te ajudar em momentos como ess. Vamos esclarecer algumas dúvidas que você possa ter acerca da carta de demissão e te deixar 7 modelos simples e seguros para você usar quando deixar um emprego. Continue a leitura para obter essas dicas.
Por que fazer uma carta de demissão?
Uma carta de demissão é mais do que apenas um pedaço de papel formalizando sua saída de uma empresa. É uma maneira de encerrar um capítulo da sua trajetória profissional e expressar gratidão por sua jornada no lugar onde trabalho.
Embora existam diretrizes a seguir ao criar esse documento, geralmente a decisão de partir já é conhecida por sua equipe e supervisores, tornando a carta uma formalização desse processo.
![Carta de demissão: 7 modelos simples para usar](https://osegredo.com.br/wp-content/uploads/2023/09/1-21.jpg.webp)
A necessidade de seguir regras específicas ao redigir uma carta de demissão surge da dinâmica entre empregador e empregado.
Sob as normas legais, a empresa deve ter um registro que comprove a intenção de desligamento do funcionário. Isso porque os benefícios rescisórios quando o empregado pede demissão geralmente são menores do que quando a demissão ocorre por iniciativa da empresa.
Como fazer uma carta de demissão?
Você tem vários caminhos a seguir. Desde um modelo simples que atenda aos requisitos legais, ou um mais completo, que adicione informações, especialmente se você teve uma experiência positiva na empresa.
É importante que a carta seja feita à mão, para que o empregador possa comprovar em eventuais processos legais que foi você quem solicitou a saída. Se você optar por usar modelos prontos, é fundamental que a escrita seja manual.
Ao escrever a sua carta de demissão, lembre-se de ela é um documento formal que ficará arquivado na empresa sob o seu nome.
Portanto, seja objetivo e autêntico em suas palavras. Deixamos a seguir um passo a passo para te orientar na criação da sua carta de demissão:
- Identificação: Comece direcionando a carta à empresa em questão.
- Destinatário: Indique o nome do responsável, que pode ser o Rh ou o seu gestor.
- Cargo Ocupado: Especifique qual cargo você ocupava na empresa.
- Aviso Prévio: Informe se cumprirá ou não o aviso prévio, de acordo com o que foi acordado.
- Local e Data: Inclua a data (dia, mês e ano) em que a carta será assinada.
- Nome Completo e assinatura: Finalize com seu nome completo e a sua assinatura.
Seguindo esse roteiro, você pode criar sua carta de demissão à mão tranquilamente. Mas se não se sentir confortável, você também pode usar um modelo de carta de demissão pronto e preenchê-lo com suas informações.
Modelos de carta de demissão
Abaixo, deixamos 7 diferentes modelos de carta de demissão, que você adaptar para quando for escrever o seu próprio documento. Escolha o modelo que mais se adequa à sua situação, e preste atenção a todos os detalhes.
![Carta de demissão: 7 modelos simples para usar](https://osegredo.com.br/wp-content/uploads/2023/09/2-21.jpg.webp)
Quanto mais fiel você for às informações solicitadas, mais fácil e rápido será o processo com a empresa.
Carta de demissão detalhada e formal
Se você gosta de formalidade e quiser um documento mais detalhado e completo, use esse modelo.
Prezado gestor ou prezada gestora,
Por meio desta carta, comunico formalmente o meu pedido de demissão do cargo (informar cargo ocupado) que ocupo desde o dia ___/___/___ (data de sua admissão).
Meus motivos para optar por esse desligamento são puramente profissionais. Recebi uma proposta ou consegui uma oportunidade para um novo desafio em minha carreira e optei por segui-lo. Informo, ainda, que cumprirei o aviso prévio a contar entre ___/___/___ (data de início) e ___/___/___ (data de término do aviso), considerando que este será meu último dia de trabalho na empresa.
Caso considerem necessário, estou disponível para alinhar os projetos que estão sob minha responsabilidade com o funcionário que assumir a tarefa de concluí-los.
Ainda, estou à disposição para treinar o profissional que entrará em meu lugar. Atenciosamente, (Sua assinatura) (Seu nome por extenso) (Cidade em que você e a empresa estão e data de entrega da carta).
Carta de demissão simples com aviso prévio
Um modelo mais simples, mas que também cumpre com o objetivo.
À (nome da empresa em que você é funcionário)
Prezado(a) (nome do gestor ou responsável no RH),
Por meio desta carta, formalizo meu pedido de desligamento do cargo de (seu cargo atual na empresa). Estarei disponível durante o aviso prévio, no período de (data de início do aviso prévio) a (data do término do aviso prévio).
Atenciosamente,
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
Carta de demissão com agradecimento e expressão de gratidão
Se quiser expressão sua gratidão à empresa, esse é um bom modelo para usar.
À (nome da empresa em que você é funcionário)
É com gratidão que comunico meu pedido de demissão do cargo de (seu cargo atual na empresa). Durante meu tempo aqui, cresci pessoal e profissionalmente, e sou grato(a) por todas as experiências compartilhadas com esta equipe excepcional.
Meu desligamento é motivado por oportunidades profissionais e, certamente, manteremos contato.
Cumprindo o aviso prévio de (data de início do aviso prévio) a (data do término do aviso prévio).
Atenciosamente,
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
![Carta de demissão: 7 modelos simples para usar](https://osegredo.com.br/wp-content/uploads/2023/09/3-20.jpg.webp)
Carta de demissão com disponibilidade para auxiliar na transição
Se você tiver interesse de ajudar a empresa a treinar um novo funcionário após a sua saída, use essa referência.
À (nome da empresa em que você é funcionário)
Com esta carta, formalizo meu pedido de demissão do cargo de (seu cargo atual na empresa). Estou à disposição para auxiliar na transição de minhas responsabilidades e permanecerei disponível para orientação mesmo após o aviso prévio, caso seja necessário.
Cumprindo o aviso prévio de (data de início do aviso prévio) a (data do término do aviso prévio).
Atenciosamente,
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
Carta de demissão sem aviso prévio
Use o modelo abaixo se você quiser o seu desligamento imediato da empresa.
À (nome da empresa em que você é funcionário)
Prezado(a) (nome do gestor ou responsável no RH),
Por meio desta carta, comunico meu pedido de demissão do cargo de (seu cargo atual na empresa). Solicito dispensa do aviso prévio trabalhado e peço que o término do contrato seja imediato, devido a (seu motivo – por exemplo: início em novo emprego).
Atenciosamente,
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
Carta de demissão informal
Para manter uma linguagem mais simples e informal, use o modelo a seguir.
À (nome da empresa em que você é funcionário)
Olá (nome do gestor ou responsável no RH),
Conforme conversamos, escrevo esta carta para comunicar meu pedido de demissão do cargo de (seu cargo atual na empresa).
Estou seguindo um novo caminho mas continuamos parceiros. Podem seguir contando comigo. Agradeço pelo nosso tempo juntos e tudo o que aprendi com vocês.
Cumprirei o aviso prévio de (data de início do aviso prévio) a (data do término do aviso prévio).
Atenciosamente,
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
Carta de demissão por acordo
Se a demissão aconteceu por um acordo, esse modelo pode ajudar.
À (nome da empresa em que você é funcionário)
Prezado(a) (nome do gestor ou responsável no RH),
Por meio desta carta, formalizo meu pedido de demissão do cargo de (seu cargo atual na empresa) em um acordo mútuo, conforme a Reforma Trabalhista (artigo 484-A A A, da CLT). Meu desligamento se deve a (sua explicação das razões). Estou ciente das limitações indenizatórias dessa modalidade e da ausência do direito ao seguro-desemprego.
Atenciosamente,
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Assinatura da 1ª testemunha)
(Assinatura da 2ª testemunha)
(Seu nome completo)
Esperamos que este artigo tenha te ajudado a compreender a importância da carta de demissão, e te trazido modelos úteis para usar ao escrever esse documento.
Se interessou por este conteúdo? Veja também: CNPJ: Entenda o que é o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica!