Quando pensamos nas principais habilidades que uma pessoa precisa possuir para ter sucesso, tanto na vida pessoal quanto na profissional, a inteligência emocional é uma das mais importantes. E se você está em busca de desenvolver a sua, o teste de temperamento é uma grande aliada.
Esse teste, além de evidenciar vários aspectos sobre você que podem ter passado despercebidos durante toda a sua vida, também te auxilia a se orientar perante a vida, evoluindo nas áreas emocional e comportamental.
Ao tirar uns minutos para fazer o teste de temperamento, você descobre suas forças e fraquezas e tem muito mais clareza de como guiar a sua busca por crescimento pessoal e profissional.
Neste artigo, vamos nos aprofundar na temática de teste de temperamento e te mostrar alguns sites onde você pode fazer o seu e dar um passoa mais em sua jornada de autoconhecimento e evolução.
Qual o objetivo de um teste de temperamento?
Esse tipo de teste nos ajuda a conhecer os traços individuais que nos tornam quem nós somos. Ao longo dos anos, acumulamos experiências de vida e aumentamos o nosso nível de autoconhecimento, mas testes de temperamento nos ajudam a ir um pouco além do básico, e enxergar pontos que podem ficados nublados de nossa visão.
Eles são importantes a nível pessoal, para entender que tipo de relacionamentos nos fazem bem e quais cortar e também a nível profissional, para as empresas compreenderem em quais setores os seus colaboradores terão um maior nível de aproveitamento, por exemplo.
- Testes: Somente pessoas com um “QI alto” conseguem encontrar o número diferente em menos de 30 segundos
Os testes de temperamento vêm sendo aplicativos desde antes de cristo, na época do filósofo grego Hipócrates. Considerado o pai de medicina, ele definiu o temperamento humano em 4 tipos diferentes: colérico, sanguíneo, melancólico e fleumático.
Os tipos de temperamento foram montados de acordo com a forma de pensar, agir e de relacionar com o mundo. E cada um desses temperamentos conta com as suas caraterísticas principais, positivas e negativas.
Explorando os 4 tipos de temperamento humanos
Você conheceu os nomes dos 4 tipos temperamentos humanos criados por Hipócrates na Grécia Antiga. Agora vamos nos aprofundar em cada um deles para que você tenha todas as informações necessárias na hora de fazer o seu teste:
Colérico
As pessoas com temperamento colérico são aqueles corajosas e determinadas, que frequentemente assumem posições de liderança. Elas são líderes naturais e ótimas em resolver problemas e delegar tarefas, além de terem criatividade.
Por outro lado, também contam com um comportamento mais explosivo, além de uma personalidade impaciente, egoísta e, em alguns casos, até mesmo intolerante. Embora costume alcançar o êxito em suas atividades, os coléricos enfrentam muitas dificuldades quando se trata de aceitar ideias e perspectivas diferentes das suas.
Sanguíneo
Contrastando com a dificuldade de relacionamento dos coléricos, os sanguíneos são pessoas amigáveis, com muita facilidade em criar novas conexões. Isso se deve muito à sua personalidade positiva, conversadora e aberta.
Além disso, esse temperamento também é conhecimento por ter uma capacidade de criação acima da média, indo sempre além da caixinha. Por conta disso, os seus representantes conseguem ótimos resultados na área da comunicação.
A maior dificuldade desse temperamento é controlar a sua impulsividade, além de manter o foco e a organização na sua rotina, já que está sempre em busca de novos projetos e conexões.
Melancólico
Embora o nome “melancólico” possa remeter a algo ruim, as pessoas com esse temperamento não são necessariamente depressivas. Na realidade, elas são conhecidas por ter um perfil mais introspectivo, voltado para assuntos profundos, motivo pelo qual muitas vezes contam com uma relação com a arte.
Apesar de serem naturalmente tímidas, as pessoas com temperamento melancólico são capazes de criar conexões fortes, e são muito sensíveis, altruístas e leais em todos os seus relacionamentos.
Sua maior dificuldade está em acreditar em si mesmo e no mundo e em lidar com mudanças.
Fleumático
Por últimos, temos o temperamento fleumático, que está presente em pessoas com perfil calmo e racional. Essas pessoas possuem uma personalidade diplomática e gostam de rotinas. Motivo pelo qual costumam prosperar trabalhando em áreas como planejamento e atendimento.
O grande desafio para as pessoas com esse perfil é desenvolver a proatividade, tomar decisões por conta própria e parar de depender do destino ou das pessoas ao seu redor.
Como saber qual é o meu temperamento?
Lendo as descrições que deixamos acima, certamente você já conseguiu ter quase de qual é o seu temperamento. Mas essa não é a única maneira de descobri-lo. Existem vários testes online que te ajudam a explorar esse lado de sua personalidade, como:
Além disso, você também pode procurar um profissional que possa te ajudar a explorar a sua personalidade para conhecer as suas tendências de comportamento.
Mas lembre-se que, embora cada um de nós tenha um temperamento dominante, não se trata de uma característica definitiva e imutável de nossa personalidade. Várias pessoas podem sair de um temperamento para outro completamente diferente, mas que traz melhores resultados em sua qualidade de vida.
Portanto, use o resultado do seu teste como um ponto inicial e um guia para chegar onde você realmente deseja.
Por que fazer um teste de temperamento?
O teste de temperamento tem vários objetivos dentro da trajetória pessoal e profissional de uma pessoa.
Sem dúvidas, a principal razão para fazer esses testes é aumentar o seu conhecimento sobre quem realmente é.
Ao saber mais sobre os seus padrões de pensamento e comportamento você consegue ter mais clareza sobre onde está na vida e como agir para se aproximar de onde realmente deseja estar.
E se você trabalha no setor de RH de uma empresa, esse tipo de teste também tem uma importância inegável porque te ajuda a:
- Avaliar os candidatos a uma vaga específica, compreendendo se ele tem o perfil e as habilidades exigidas para a empresa;
- Avaliar os funcionários já contratados, identificando se eles têm perfil de liderança e podem ajudar a empresa a melhorar os seus resultados;
- Encaminhar os funcionários para os setores que mais se adequam ao seu perfil e habilidades, aumentando a produtividade da empresa de forma geral;
- Desenvolver maneiras estratégicas de lidar com cada perfil de funcionário de maneira eficiente.
Obtive meu resultado, e agora?
Antes de mais nada, é importante entender que nem sempre nós teremos apenas um temperamento. Existem várias combinações e isso é muito natural, levando em conta a natureza complexa dos seres humanos.
Outro ponto importante é saber que o seu temperamento te traz detalhes sobre onde você está hoje, quais suas maiores forças e desafios. Conhecendo esses aspectos de sua personalidade, você consegue melhorar o que já está bom e se esforçar para superar os desafios. Dessa forma você constrói a resiliência e a inteligência emocional, competências essenciais para alcançar o sucesso.
Teste de temperamento é igual a teste psicológico?
Embora muitas pessoas façam essa associação, é importante esclarecer que existem diferenças entre os dois testes.
A principal delas é que o teste psicológico só pode ser realizado profissional formado. Por ser mais direcionado, também pode ser usado para diagnosticar patologias, como estresse e até mesmo depressão.
O teste de temperamento, por sua vez, pode ser feito por profissionais de outras áreas, já que é um teste de personalidade, usado para explorar os padrões comportamentais das pessoas.
Agora que você já sabe mais sobre o teste de temperamento, faça um deles e descubra mais sobre você mesmo!
Nota: As informações e sugestões contidas neste artigo têm caráter meramente informativo. Elas não substituem o aconselhamento e acompanhamentos de médicos, nutricionistas, psicólogos, profissionais de educação física e outros especialistas.
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