Respeito, confiança e comprometimento. O tripé das relações.
No trabalho escolhemos a atividade, mas nem sempre a equipe, pessoas com quem vamos trabalhar, e por esse motivo fica mais difícil nos relacionarmos.
A superficialidade das relações nos levam a um estado de alerta diário e com rara exceção fizemos amigos a partir dessa ligação.
Mas, independente de estarmos envolvidos emocionalmente, temos que manter um nível aceitável de relacionamento visando um ambiente favorável para que possamos desenvolver nossas atividades.
Analisando o que há de errado nas relações (ou equipes) que não prosperam, surge então o tripé das relações, no sentido amplo, (casamento, trabalho, amizade etc…)
Respeito, confiança e comprometimento.
Inconscientemente ou não, nossas expectativas com relação a pessoas passam por esse tripé, esperamos delas respeito, confiabilidade e comprometimento.
Quando uma dessas condições não é atendida, gera uma frustração, que interfere diretamente no desenvolvimento das atividades em equipe, passamos a individualizar nossas ações e esquecemos que o trabalho em equipe só progride só é um sucesso quando há respeito, confiança e comprometimento de todos os envolvidos em prol dê.
Respeitar vai além do calar-se diante de um confronto: Respeitar é mostrar-se , revelar-se, é reconhecer a fraqueza e a força do outro.
Confiança e quando podemos descansar no outro, é o olhar que encontra acolhida, que encontra resposta, que encontra a cumplicidade.
Comprometimento é o querer transformado em ação.
Os relacionamentos não limitam-se ao eu e sim ao nós e saber quando devemos sermos nós em detrimento do eu, faz toda a diferença em uma equipe.
A partir destas atitudes podemos ter relacionamentos mais saudáveis e um trabalho em equipe produtivo.